【JWELL کے چیئرمین He Haichao کے ساتھ انٹرویو】 ذیلی تقسیم اور تخصیص کے رجحان میں اخراج کا سامان...

اس وقت، اخراج کے سازوسامان کی صنعت کو کچھ نئے رجحانات کا سامنا ہے: اخراج کی مصنوعات کی مارکیٹ ایپلی کیشن ہے: زیادہ باریک تفریق، اور اپنی مرضی کے مطابق خصوصی آلات کی مانگ تیزی سے بڑھ رہی ہے۔ لہٰذا، اخراج کے سامان فراہم کرنے والوں کے لیے مختلف طبقات کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مصنوعات کو ڈیزائن اور تیار کرنا ایک اہم مشن بن گیا ہے۔ 

"یہ وہی ہے جو JWELL ہمیشہ کرتا آیا ہے۔" JWELL مشینری کمپنی LTD کے چیئرمین مسٹر ہی نے کہا۔

پائیدار پلیٹ فارمنگ تعاون

شنگھائی جیول ایکسٹروشن مشینری کمپنی، لمیٹڈ۔ 1997 میں قائم کیا گیا تھا۔ CPMIA کے نائب صدر یونٹ کے طور پر، پروفیشنل پلاسٹک ایکسٹروشن مشینری اور کیمیکل فائبر سپننگ کا سامان تیار کرنے والی کمپنی۔ JWELL کمپنی کے پیداواری اڈے 7 حصوں پر مشتمل ہیں، جو شنگھائی، Zhoushan، Suzhou، Changzhou، Haining، میں واقع ہیں۔ فوشان اور تھائی لینڈ۔ ہائی گریڈ پلاسٹک پولیمر اخراج پروڈکشن لائن کے 3000 سے زیادہ سیٹوں اور سامان کے دیگر مکمل سیٹوں کی سالانہ پیداوار۔ JWELL 20 سے زیادہ پیشہ ور کمپنیوں کی مالک ہے، جن کی مصنوعات میں تمام قسم کے پولیمر میٹریل بلینڈنگ گرینولیشن، پائپ لائن، پروفائل، پلیٹ، شیٹ، نان وون فیبرک، کیمیکل فائبر اسپننگ اور دیگر پروڈکشن لائنز شامل ہیں۔ اور ہولو مولڈنگ مشین، پلاسٹک کی ری سائیکلنگ (کرشنگ، کلیننگ، گرانولیٹنگ)، سنگل اسکرو/ٹوئن اسکرو ایکسٹروڈر اور اسکرو بیرل، ٹی مولڈ، ملٹی لیئر راؤنڈ ڈائی ہیڈ، نیٹ چینجر، رولر، خودکار معاون مشین اور دیگر لوازمات۔

ہائی گریڈ پلاسٹک پولیمر ایکسٹروژن پروڈکشن لائنوں کے 3000 سے زائد سیٹوں اور سازوسامان کے دیگر مکمل سیٹوں کی سالانہ پیداوار کے ساتھ ساتھ کئی سالوں سے جیتا ہوا انٹرپرائز اعزاز، JWELL کو چین میں ایکسٹروشن مشینری انڈسٹری کا لیڈر بننے کے قابل بناتا ہے۔ انڈسٹری میں بہت سے لوگ اتنی بڑی کمپنی کے بارے میں متجسس ہیں، اس کا انتظام کیسے کریں؟

انٹرویو میں، مسٹر نے JWELL کے پورے نظام کو "ایک پلیٹ فارم ماحولیاتی سلسلہ" کے طور پر بیان کیا۔ اس کی مخصوص خصوصیت ان کے علاقوں میں مہارت حاصل کرنا ہے۔ یہاں پیشہ ورانہ تکنیکی ڈیزائن اور کسٹمر سروس کے اہلکاروں کی ایک بڑی تعداد موجود ہے، اور مصنوعات کی ٹیکنالوجی پیچیدہ ہے، اپنی مرضی کے مطابق مصنوعات بے شمار ہیں۔

"JWELL کے تحت 20 سے زیادہ خصوصی کمپنیوں میں سے، ہر کمپنی کی اپنی مہارت ہے، جسے "ایک ساتھ سو پھول کھلتے ہیں" کے طور پر بیان کیا جا سکتا ہے۔ ہم نے اتفاق سے یہ ماڈل بنایا ہے۔ کئی سالوں کے آپریشن کے بعد، ہم نے محسوس کیا کہ یہ حسب ضرورت اور تخصص کی موجودہ ضروریات کو پورا کرتا ہے، گاہک کے عمل کے قریب ہے، اور سسٹم کے انضمام کے فوائد کو پورا کرتا ہے۔" مسٹر اس نے کہا۔

پلیٹ فارم ماڈل کا فائدہ یہ ہے کہ ہر برانچ کمپنی نے ایک لچکدار نظام تشکیل دیا ہے۔ مارکیٹ کے کچھ مواقع کے پیش نظر، یہ تیزی سے پیداوار کے تمام پہلوؤں کو حاصل کر سکتا ہے اور اعلیٰ معیار کی پیداواری لائنیں تیار کر سکتا ہے جن کی صارفین کو ضرورت ہے۔

مثال کے طور پر، 2020 میں اچانک پھیلنے والی وبا کے پیش نظر، جنوی کی سکرو کمپنی، مولڈ کمپنی، اسپنریٹ کمپنی، کیمیکل فائبر ایکویپمنٹ کمپنی اور الیکٹریکل آٹومیشن ڈیپارٹمنٹ تیزی سے اکٹھے ہو گئے۔ بہت سے لوگوں کے رد عمل سے پہلے، انہوں نے صنعت میں سب سے تیز رفتاری کے ساتھ اعلیٰ وسائل کا مقابلہ کیا ہے۔ JWELL ورکشاپ سے ایک معیاری 1600 پگھلنے والے کپڑے کی پیداوار کی لائن سامنے آئی ہے۔

ہر بار جب کوئی نیا مواد ظاہر ہوتا ہے یا فروغ دیتا ہے، ہمیشہ macromolecule مادی صنعت کو بہت ترقی کرنے کا سبب بنتا ہے۔ حالیہ برسوں میں، مارکیٹ کی طلب کے مطابق، ASA آرائشی فلم پروڈکشن لائن، ڈیگریڈیبل اسٹارچ پلاسٹک فلر میں ترمیم شدہ گرانولیشن لائن، پی ای ٹی بوتل کی ری سائیکلنگ گرانولیشن لائن، گرافین سلٹ کوٹنگ کمپاؤنڈ پروڈکشن لائن، میڈیکل ایوا شفاف فلم لیمینیٹنگ لائن، میڈیکل ٹی پی یو اسٹریچ فلم لائن۔ , افقی واٹر کولڈ تیز رفتار نالیدار پائپ پروڈکشن لائن، PE1600mm موٹی دیوار ٹھوس دیوار پائپ پروڈکشن لائن، BM30 مسلسل اخراج ڈبل آن لائن مولڈ ہولو مولڈنگ مشین، PA فلم ایمبوسنگ پروڈکشن لائن، 8500mm چوڑی جیومی/واٹر پروف رول پروڈکشن لائن، ربڑ ٹائر فضلہ ری سائیکلنگ اور ترمیم کی پیداوار لائن، وغیرہ

اس کے علاوہ، پلیٹ فارم پر مبنی ماڈل میں وسائل کی تقسیم، مرکزی خریداری، کوالٹی مینجمنٹ، پالیسی سپورٹ، ٹریننگ شیئرنگ، بعد از فروخت سروس، تکنیکی معیار سازی، بڑے ڈیٹا نیٹ ورک شیئرنگ اور دیگر لنکس میں بھی بڑے فوائد ہیں۔

ایکویٹی مراعات کا نظام کھولیں۔

ایکویٹی ترغیب JWELL اور اس کے ساتھیوں کے درمیان امتیازی نشانات میں سے ایک ہے۔ چیئرمین He Haichao کے مطابق، انہوں نے اپنی 20 سے زائد پیشہ ور کمپنیوں کی ایکویٹی کا ایک بڑا حصہ انتظامیہ اور کمپنی کی ریڑھ کی ہڈی پر چھوڑ دیا ہے تاکہ انہیں اچھا ماحول اور مختلف وسائل فراہم کیے جا سکیں، اور جیت کے تعاون کے لیے ایک بڑا پلیٹ فارم بنایا جائے۔ اس کی وجہ سے، JWELL ٹیم مسلسل مختلف قسم کے بہادر تکنیکی رہنما ابھر کر سامنے آسکتی ہے، جو کمپنی کی پائیدار ترقی کی سب سے مضبوط بنیاد رکھتی ہے۔

مثال کے طور پر، Suzhou JWELL Technology Co., LTD.، جو کہ 2021 میں نئی ​​قائم ہوئی، JWELL مشینری کا ایک اہم حصہ ہے۔ تکنیکی جدت طرازی اور وسائل کے انضمام کے ذریعے، یہ صنعتی ذہین مینوفیکچرنگ کی ترقی کی ضروریات کو مکمل طور پر یکجا کرتا ہے اور صنعت کی ترقی کے درد کے نکات پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ صارفین کو پیشہ ورانہ روبوٹ، مینیپلیٹر، جھلی لیبلنگ، خودکار ری سائیکلنگ ویسٹ ایج، خودکار پیکیجنگ اور دیگر پلاسٹک مشینری آٹومیشن حل فراہم کرنے کے لیے۔

اس کے علاوہ، زی جیانگ ہیننگ فیکٹری، جو کہ حالیہ برسوں میں نئی ​​بنائی گئی تھی، ہانگژو کے قریب ہے اور شنگھائی سے تقریباً ایک گھنٹے کی مسافت پر ہے، جہاں ایک اعلیٰ جغرافیائی مقام ہے۔ اسے جون 2020 میں مکمل کیا گیا تھا اور اس پر عمل درآمد کیا گیا تھا، جس کی آؤٹ پٹ ویلیو نصف سال میں 280 ملین RMB تھی۔ اس وقت چار پیشہ ور کمپنیاں ہیں۔ بنیادی طور پر آرائشی تعمیراتی مواد (پروفائلز، فوم بورڈز، دروازے اور کھڑکیوں کا سامان وغیرہ)، پلاسٹک پیکیجنگ مواد کی شیٹ فلم پروڈکشن لائن، ہائی گریڈ پلاسٹک پائپ پروڈکشن لائن، بڑے پیمانے پر غیر بنے ہوئے پروڈکشن لائن میں شامل ہے۔ , preimpregnated کاربن فائبر جامع مواد کی پیداوار لائن، وغیرہ. فی الحال، ہم فعال طور پر بہترین صلاحیتوں کی تمام اقسام بھرتی کر رہے ہیں

Changzhou اور Suzhou میں فیکٹری مینجمنٹ موڈ کے مقابلے میں، Haining فیکٹری بہت مختلف ہے. چانگ زو صنعتی انکیوبیشن پارک کا ماڈل ہے، جس میں متعدد کاروباری ادارے بھرپور طریقے سے ترقی کرتے ہیں۔ یہ خیال کیا جاتا ہے کہ صنعت میں نمایاں کمپنیاں سامنے آئیں گی۔ سوزو ہر قسم کے بنیادی حصوں کی بنیاد اور بڑی پروڈکشن لائن مینوفیکچرنگ کمپنی ہے۔ مسٹر ہین کا تعارف، "ہم ہیننگ میں نئے پیٹرن بنانا چاہتے ہیں، ہم نے "چھوٹے بڑے کاروباری اداروں" موڈ کے طور پر حوالہ دیا، ایک "تعاون کے لئے پائیدار پلیٹ فارم، ٹیکنالوجی کی اختراع" پیچیدہ فن تعمیر کو ترک کرنے کے لئے مینجمنٹ کا موڈ ہے، کوئی علاقائی کارپوریشن مینجمنٹ نہیں ڈھانچہ، ہموار کم سے کم انتظام کو دریافت کریں، کارکردگی کو بہتر بنائیں، صارفین کے قریب رہیں، اس طرح صارفین کے تجربے میں بہتری آئے گی اور اب بھی ترقی کے مرحلے میں ہے۔"

ذیلی تقسیم کی تخصص

ایک بہترین پلیٹ فارم زیادہ کاروباری کامیابی کیسے پیدا کرتا ہے؟ جناب وہ پختہ یقین رکھتے ہیں کہ ہمیں منقسم میدان میں درست پوزیشننگ تلاش کرنی چاہیے، تاکہ اپنے آپ کو اور دشمن کو جان سکیں، مقابلے سے خوفزدہ نہ ہوں۔ "اچھے پیشہ ورانہ معیار کو مارکیٹ کے مقابلے سے باہر کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے، ہمیں مسلسل جدت طرازی کے شعبے کی تقسیم پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے، دیرپا رہنے کے ارادے پر۔ میری رائے میں، ہر کامیابی فوکس سے الگ نہیں ہوتی۔ بہت سے کامیاب لوگ ایک خاص چیز پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ فیلڈ میں 10 سال سے زیادہ، دن میں کم از کم چار گھنٹے، سال میں 200 سے زیادہ کام کے دن، اور نتائج حاصل کرنے کے لیے تقریباً 10,000 گھنٹے جمع ہوتے ہیں۔ یہ "کامیابی کے 10,000 گھنٹے کا اصول" ہے۔ ایک واضح ہدف کے ساتھ، ہم اس پر قائم رہتے ہیں۔ ہماری پیشہ ورانہ اخلاقیات اور ایمانداری کے ساتھ اپنے صارفین کی خدمت کریں، تاکہ ہم زیادہ سے زیادہ صارفین کو اپنی طرف متوجہ کر سکیں اور انہیں اپنی اعلیٰ پروڈکٹ ویلیو اور پروفیشنل دیکھنے دیں۔

جناب نے نئے مواد کے مسلسل ابھرنے اور مختلف ایپلی کیشنز میں ایک ہی مواد کی ذیلی تقسیم کی ضرورت پر روشنی ڈالی۔
لوگوں کے معیار زندگی میں بہتری کے ساتھ، جامع، کثیر العملی ترقی اور تبدیلی کی سمت میں مختلف نئے مواد کی درخواست۔
یہاں تک کہ ایک ہی مواد کے لئے، انہوں نے مختلف ایپلی کیشنز میں مختلف ضروریات کو تیار کیا ہے. مثال کے طور پر TPU مواد کو لے کر، یہ طبی صنعت میں حفاظت اور غیر زہریلے پن پر زور دیتا ہے، کار کپڑوں کی فلم انڈسٹری میں رنگوں کے تنوع پر زور دیتا ہے، اور پیکیجنگ انڈسٹری میں شاندار کارکردگی کی ضرورت ہے۔
ذیلی تقسیم کے میدان میں ہونے والی تبدیلیوں کی بنیاد پر، اخراج کے سازوسامان کی صنعت بھی ان نئے اطلاقی منظرناموں میں اپنی پوزیشننگ اور سمت تلاش کرنے کی کوشش کر رہی ہے -- نہ صرف مہارت حاصل کرنے کے لیے، بلکہ قابل اعتماد کارکردگی، لاگت سے موثر، توانائی کی بچت اور حاصل کرنے کے لیے۔ آٹومیشن کی اعلی ڈگری.
مصنوعات کی تخصص کے لحاظ سے، گولڈ فیلڈ کی مختلف شعبوں میں نئے مواد اور ایک ہی مواد تیار کرنے میں نمایاں کارکردگی ہے۔ مثال کے طور پر، JWELL TPU فلم انڈسٹری، TPU فومنگ، TPU میڈیکل فلم، TPU کار کپڑے کی فلم، TPU فنکشنل کمپوزٹ فلم، TPU ہاٹ میلٹ فلم اور ذیلی مصنوعات کی صنعت کے شعبوں کی 10 سے زیادہ کیٹیگریز میں تحقیق اور جانچ کرتا رہتا ہے۔ اسپیشل فنکشن فلم کے میدان میں، صارفین کی تکنیکی خصوصیات اور مارکیٹ ایپلی کیشنز کو یکجا کرتے ہوئے، JWELL فعال طور پر ترقی اور تجربہ میں سرمایہ کاری کرتا ہے، اور کامیابی کے ساتھ خصوصی فنکشن فلم پروڈکشن لائن اور مارکیٹ کو درکار دیگر مصنوعات تیار کرتا ہے۔

مختلف ممالک اور خطوں کے لیے، کسٹمر کی ضروریات بہت مختلف ہوں گی۔ جناب نے ہمیں بتایا کہ ہندوستان اور دیگر ترقی پذیر ممالک میں مقامی صارفین کو ایسی مشینوں کی ضرورت ہوتی ہے جو چلانے کے لیے زیادہ آسان ہوں، جب کہ یورپ، امریکہ اور چین میں کچھ فیکٹریاں آٹومیشن کے لیے اعلیٰ تقاضے پیش کرتی ہیں۔ یہ بڑے پیمانے پر مانگ کے فرق JWELL کو کئی مختلف ورژنوں میں براہ راست اخراج کا سامان تیار کرنے کی طرف لے جاتے ہیں: سادہ معیاری ورژن، صنعت کی مخصوص ایپلی کیشنز کو پورا کرنے کے لیے انٹرپرائز حسب ضرورت ورژن اور کسٹمر کی ذاتی ضروریات کو مکمل طور پر پورا کرنے کے لیے حسب ضرورت ورژن۔
ہم ایک ہی وقت میں عام پروڈکٹس کرتے ہیں، آپٹیمائزیشن ڈیزائن، ڈیبگنگ، پروڈکٹ سیفٹی پرفارمنس آپٹیمائزیشن ڈیزائن اور تصریح میں پروڈکٹ کی کارکردگی کو بہتر بناتے ہیں، یہ ہمیشہ سب سے پہلے کی سمت میں کوششوں کے لیے JWELL ہے، صارفین کی ذاتی ضروریات کو کیسے پورا کیا جائے، یورپی اور امریکی ممالک کے ڈیزائن نردجیکرن کے مطابق، ہم مسلسل ضروریات کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، ہم مرتبہ سیکھنے کے یورپ اور ریاست ہائے متحدہ امریکہ، مصنوعات کی ہر تفصیل میں حفاظت کی کارکردگی کے ڈیزائن!

گاہک کی ضروریات کے مطابق مکمل تخصیص کرنا کام سے کہیں زیادہ آسان ہے۔ جناب نے اعتراف کیا کہ حسب ضرورت صرف مشین کو گاہک تک پہنچانا نہیں ہے، بلکہ کسٹمر کی ضروریات کو تفصیل سے سمجھنا اور پھر ڈیزائن، تفصیل سے کنٹرول، ریموٹ گائیڈنس، بعد از فروخت سروس اور دیگر کام انجام دینا ہے۔ "ہم نے دیکھا ہے کہ ریموٹ گائیڈنس کی مانگ تیزی سے بڑھ رہی ہے۔ وبائی مرض کے دوران، JWELL نے معیاری پیداوار لائنوں اور لچکدار جامع انٹرفیسز پر کام کرنا شروع کیا، جو صارفین کو انسٹالیشن اور کمیشن کرنے میں بڑی سہولت لاتے ہیں۔ دوسری طرف، جب JWELL 10 سال سے زیادہ پہلے بھرتی ہوئے، ہم نے اعلیٰ معیار کے ملازمین کو منتخب کرنے اور انہیں پیشہ ورانہ کالجوں اور یونیورسٹیوں میں منظم طریقے سے تعلیم حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کی۔ ہم نے ان کی انگریزی کی مہارت پر بھی توجہ دی۔ ہم بیرون ملک ڈیبگنگ اور کسٹمر انگلش کمیونیکیشن کی مکمل حمایت کر سکتے ہیں، جو کہ بہت کم ہے۔ "

ایک طرف، JWELL تقسیم کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔ دوسری طرف، اس سیگمنٹیشن کے ذریعے، یہ تمام پیشہ ور کمپنیوں کو اپنی پیشہ ورانہ مصنوعات بنانے کی ہمت اور استقامت پر مجبور کرتا ہے، تاکہ بہترین معیار اور خدمات حاصل کرنے کے لیے بہترین مقصد حاصل کیا جا سکے۔

پہلے چلائیں 4 کلیدی نکات پر منحصر ہیں۔

پریکٹس کے کئی سالوں میں، مسٹر وہ بے چین ہو جاتے ہیں اور ان کی ٹیم نے خاص "تنقیدی" تیار کیا، مارکیٹ کے مواقع پر دم توڑنے والے کی گرفت: کون سی مارکیٹوں میں موقع ہوتا ہے، وہ ہمیشہ دوسروں کی رہنمائی کرتے دکھائی دیتے ہیں کہ پولیمر طبی آلات اور دیگر شعبوں، عمر اور بیماری سے مزاحم تحفظ کی مصنوعات، نئے میکرومولیکول مواد کو بڑھانا، جیسے کہ نئے مرکب مواد کا ہلکا پھلکا، وغیرہ۔

"JWELL کے لیے، ہمیں کوئی نئی پروڈکٹ لانچ کرنے والے پہلے ہونے کی کوئی پرواہ نہیں ہے۔ ہم دوسرے، تیسرے، یا چوتھے یا پانچویں نمبر پر بھی ہو سکتے ہیں۔ لیکن ہم حوصلہ نہیں ہارتے کیونکہ ہم بہتر کرنے میں زیادہ وقت صرف کرتے ہیں۔ اصل کاروبار کے لیے، JWELL نام نہاد برائے نام نمبر ایک کے لیے مقابلہ کرنے کے لیے پہلے بننے کی جلدی میں نہیں ہے۔ اس کے بجائے، یہ اکثر پیچھے رہ جاتا ہے، اندھیرے میں مشاہدہ کرتا ہے، اور پھر اپنی طاقت کو زیادہ سے زیادہ کرنے اور اس سے بچنے کے لیے اپنی تمام تر طاقت صرف کرتا ہے۔ اپنے بڑے گاہکوں کی خدمت کرنے میں اس کی کمزوریاں۔" مسٹر اس نے شیئر کیا۔

"بہت سارے مواقع! چین کا مینوفیکچرنگ سیکٹر مواقع سے بھرا ہوا ہے کیونکہ وبا کی صورتحال اچھی طرح سے قابو میں ہے اور صنعتی اپ گریڈنگ میں تیزی آ رہی ہے۔" مسٹر وہ پر امید تھے اور انہوں نے جامع مواد، نئے طبی مواد، پلاسٹک کی ری سائیکلنگ ٹیکنالوجی، نئی توانائی کی گاڑی لتیم بیٹری پیسٹ لگاتار اخراج ٹیکنالوجی اور دیگر شعبوں کے بارے میں بات کی۔ جدت نئی مصنوعات یا سروس آئیڈیاز کی طرف لے جاتی ہے جو کام کرنے کے طریقے کو مکمل طور پر بدل دیتے ہیں۔ اگر آپ کم بجلی استعمال کر سکتے ہیں، تو یہ توانائی کی بچت کی ایک حقیقی اختراع ہے۔ اگر آپ اسے کم مواد یا تیز تر اور اسی طرح کر سکتے ہیں، تو یہ حقیقی تکنیکی اختراع یا تکنیکی ترقی ہے۔ جہاں تک کمپنی کا تعلق ہے، یہ بہت اہم ہے۔ آخر میں، ضروری نہیں کہ وہ لوگ زندہ رہیں جو سب سے کم قیمتیں حاصل کرتے ہیں، لیکن وہ لوگ جو بہترین مصنوعات اور خدمات حاصل کرتے ہیں۔

ایک بار ایک موقع کی شناخت ہو جانے کے بعد، اگلا مرحلہ اسے تیزی سے مارکیٹ کرنا ہے۔ اس وجہ سے، جناب نے JWELL کے تمام جنرل منیجرز کو منظم کیا کہ وہ ہر سال کچھ اہم پروجیکٹس تجویز کریں۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز کی منظوری کے بعد، مختلف لیبارٹریز اور متعلقہ تکنیکی عملے کو اہم منصوبوں سے نمٹنے کے لیے تفویض کیا جائے گا۔ اس کے علاوہ، مسٹر وہ ٹیکنالوجی کی مارکیٹ کی ضروریات کو مشترکہ طور پر تیار کرنے کے لیے خام مال کے مینوفیکچررز، یونیورسٹی کے اداروں، اور طاقت کے مینوفیکچررز کی طاقت کا بھی استعمال کرتے ہیں۔ "مثال کے طور پر، کچھ سال پہلے، JWELL نے HDPE اور TPO وسیع چوڑائی والے واٹر پروف رول کی ٹیکنالوجی تیار کرنے کے لیے Exxon Mobil کے ساتھ تعاون کیا۔ مثال کے طور پر، ہم نے مضبوط تحقیق اور ترقی کی صلاحیتوں والی ملکی اور غیر ملکی یونیورسٹیوں کے ساتھ تعاون کیا، جیسے کہ بیجنگ یونیورسٹی کیمیکل ٹیکنالوجی، ایسٹ چائنا یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی، ڈونگہوا یونیورسٹی، اور مشترکہ طور پر نئے مواد اور نئی ٹیکنالوجیز تیار کیں۔ گاہک کی ضروریات کی بنیاد پر، JWELL نے نئے مواد اور نئی ٹیکنالوجیز تیار کی ہیں۔ وسائل کے انضمام کی مثالوں کے قابل اپ اسٹریم مینوفیکچررز کو تلاش کرنے کا ہدف ہے۔ ہم انضمام کرتے ہیں۔ ہمارے تمام وسائل، تکنیکی درد کے پوائنٹس پر اندر سے حملہ کرتے ہیں، اور آخر میں ایسی مخصوص مصنوعات لانچ کرتے ہیں جو مارکیٹ کے حصے کی ضروریات کو پورا کرتی ہیں۔" جناب نے کہا۔

حالیہ برسوں میں، JWELL نے نئی پلاسٹک پروسیسنگ ٹیکنالوجیز پر توجہ مرکوز کرنے والی متعدد لیبارٹریز قائم کی ہیں جن کا بازار میں بڑے پیمانے پر چرچا ہے۔ مثال کے طور پر، چانگ زو میں لیانگ فیکٹری میں دو آر اینڈ ڈی لیبارٹریز ہیں جو نئے آلات کے 5-6 سیٹوں اور تجرباتی پیداوار لائنوں سے لیس ہیں۔ جنرل منیجر شان یتاؤ اور جنرل منیجر لیو چنہوا مختلف نئے مواد اور نئے عمل کو تیار کرنے کے لیے تکنیکی عملے کی رہنمائی کرتے ہیں۔ "جب ہم یہ اچھی طرح کرتے ہیں، تو ہم ایک صنعتی عمل تیار کر سکتے ہیں، جسے پھر پائلٹ ٹیسٹ کے ذریعے مارکیٹ میں متعارف کرایا جا سکتا ہے۔" جناب نے کہا۔

مسٹر ان کے ذہن میں، JWELL کی بہت سی پیشہ ور کمپنیوں کے لیے ایکسٹروشن آلات کی صنعت کی قیادت کرنے کا سب سے اہم عنصر "لوگوں" میں ہے۔ انٹرویو میں، اس نے بار بار زور دیا: "ہزاروں اچھے ملازمین حقیقی JWELL بناتے ہیں!" ایک دہائی سے زیادہ پہلے، JWELL نے اعلیٰ تعلیم یافتہ ملازمین کی ایک بڑی تعداد رکھنے کی اہمیت کو دیکھا۔ غیر ملکی ایگزیکٹوز اور بیرون ملک ماہرین کی خدمات حاصل کرنے کے علاوہ، JWELL اپنے شراکت دار بننے کے لیے بہترین کردار، تکنیکی معیار، کسی خاص شعبے میں پیشہ ورانہ مہارت، مسلسل لگن، جدوجہد اور اختراعی جذبے کے حامل ملازمین کا انتخاب بھی کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، 2007 میں، JWELL نے پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو پروان چڑھانے کے لیے اسکول کے ساتھ تعاون کرنا شروع کیا۔ دس سال سے زیادہ کی کوششوں کے ساتھ، تعاون کا یہ طریقہ پختہ ہو گیا ہے، اور مسلسل قائم ہونے والی "JWELL کلاس" نے JWELL کے بڑے صنعتی اڈوں کے لیے بڑی تعداد میں ہنر فراہم کیے ہیں۔

وہ اپنے آپ سے پوچھتا رہا: کیا ہم مصنوعات کو بہتر بنانے پر کافی توجہ مرکوز کر رہے ہیں؟ "مجھے ایسا نہیں لگتا۔ میرا مشورہ ہے کہ پروڈکٹ کو کمال تک پالش کرنے کے لیے وقت نکالیں، اور اسے اچھا بنانے کا نتیجہ ہے۔ کمپنیاں کیوں موجود ہیں؟ یہ لوگوں کا ایک گروپ ہے جو زبردست مصنوعات اور خدمات تخلیق کرنے کے لیے اکٹھے ہوتے ہیں۔ لیکن اس کو اکثر نظر انداز کر دیا جاتا ہے۔ کمپنی کے نام کی ہی کوئی قیمت نہیں ہوتی۔ قیمت کا انحصار اس پروڈکٹ پر ہوتا ہے جو سامنے آتی ہے۔"

نئی صنعتوں، نئے شعبوں اور نئے مواد کے پیش نظر، مختلف ذیلی شعبوں کے رہنما JWELL کی بڑی تجربہ گاہوں میں نئی ​​ٹیکنالوجیز کی تحقیق اور ترقی کو تیز کرنے کے لیے کوشاں ہیں۔ 2020 اور 2021 میں بار بار پھیلنے کے باوجود، JWELL کے پاس اب بھی مختلف غیر ملکی بازاروں میں تعینات نڈر عملہ ہے تاکہ بیرون ملک مقیم صارفین کی ضروریات کو فعال طور پر پورا کیا جا سکے اور JWELL برانڈ کے لیے اچھی شہرت حاصل کی جا سکے۔ مزید یہ کہ JWELL کا ہر عام لیکن عظیم عملہ برسوں سے اپنی پوسٹوں پر قائم ہے اور دل سے کام کر رہا ہے۔

"اگر کمپنی اختراع کر سکتی ہے اور صارفین کو پروڈکٹ کے استعمال سے لطف اندوز ہونے دیتی ہے، تو مجھے لگتا ہے کہ یہ ایک بہت اچھا پائیدار کاروبار بنا سکتا ہے۔" مسٹر اس نے وضاحت کی، "ہمیں ایک اچھی پروڈکٹ بنانے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔" ہمیں پختہ یقین ہے کہ اگر ہمارے پاس کوئی ایسی پروڈکٹ ہے جسے کچھ صارفین واقعی پسند کرتے ہیں اور دوسروں سے بہتر ہیں، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ اس وقت مارکیٹ کتنی ہی خراب ہے موقع۔"

بہترین سپلائرز کو خدا سمجھنا بھی JWELL کی ایک منفرد خصوصیت ہے۔ مسٹر ان کا خیال ہے: پلاسٹک کی مشینری ایک بہت ہی پیچیدہ مربوط آلات کا نظام ہے، مسئلہ کا کوئی بھی حصہ مصنوعات کے معیار کو متاثر کرے گا، ناقابلِ قیمت نقصان لائے گا۔ بڑی تعداد میں بہترین سپلائرز کی بے لوث مدد اور مدد کی بدولت، JWELL گروپ چین میں ایکسٹروشن مولڈنگ مشین انڈسٹری کا لیڈر بن سکتا ہے۔ لہذا، JWELL بہترین سپلائرز کو سراہنے اور انعام دینے کے لیے ہر سال ان سپلائرز کے ساتھ مخلصانہ بات چیت کرے گا جو بہترین مصنوعات کا معیار، مناسب قیمت، اچھی برانڈ ساکھ، معاہدے کی روح اور خدمت کا احساس فراہم کر سکتے ہیں۔

جناب وہ پختہ یقین رکھتے ہیں کہ صرف گہرائی سے سمجھ کر اور مستقبل کی مارکیٹ اور ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری بڑھانے سے ہی ہم صنعت کی ترقی کو آگے بڑھا سکتے ہیں۔

 "اگلی چند دہائیوں میں، مارکیٹ معیار کے ایک نئے دور میں داخل ہو جائے گی، اگر صنعت میں معروف برانڈز نہ ہوں، یا اچھے پلیٹ فارم پر نہ ہوں، تو انٹرپرائز موت سے زیادہ دور نہیں ہے۔ صارفین کے لیے یہ ضروری ہے کہ ایک بڑھتے ہوئے برانڈ کے ساتھ کسٹمر کا اچھا تجربہ جو معیار، اچھی مصنوعات اور پیشہ ورانہ خدمات کے لیے شہرت رکھتا ہے۔" اس نے جو کہا وہ ویک اپ کال ہے۔

JWELL لوگوں کا مشن "محنت اور جدت پر قائم رہنا، گاہک کے تجربے پر توجہ دینا، اور عالمی اخراج کے آلات کے میدان میں ایک ذہین ماحولیاتی سلسلہ بنانا ہے۔ اس پلیٹ فارم پر ہر انٹرپرائز اور بہترین ملازمین کو اپنی قدر ظاہر کرنے کے لیے ایک اسٹیج فراہم کرنے دیں! "